Management for Health Professionals - Schwerpunkt Krankenhausmanagement

Management for Health Professionals - Schwerpunkt Krankenhausmanagement

Im Master-Studiengang „Management for Health Professionals-Schwerpunkt Krankenhausmanagement“ entwickeln Studierende Leadership- und Managementkompetenzen für eine Leitungsposition im Gesundheits- und Sozialwesen, speziell im Spitalsbereich.

praktisch.innovativ.multiprofessionell

Kurzprofil

Studienart:
Master-Studium (berufsermöglichend, Präsenztage je nach Semester variabel)
Studiendauer:
4 Semester
ECTS:
120
Abschluss:
Master of Science in Health Studies (MSc)
Standorte:
Studienplätze/Jahr:
20
Aufnahmetermine:
Der nächste Studiengang startet im September 2019.
Anmeldefrist:
1. Jänner 2019 bis 15. Juni 2019
Infoabende:
Mittwoch, 12.12.2018 von 17:00 – 18:30 Uhr
Freitag, 15.03.2019 von 16:00 – 17:30 Uhr
Dienstag, 30.04.2019 von 17:00 – 18:30 Uhr
Termin schriftlicher Aufnahmetest:
Weitere Termine zum Aufnahmeverfahren werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes facheinschlägiges Fachhochschul-Bachelorstudium oder gleichwertiges Studium an einer anerkannten postsekundären in- oder ausländischen Bildungseinrichtung (bspw. MTD und Hebammen), Kernfachbereiche 6 ECTS Sozialkommunikative- und Selbstkompetenz, 15 ECTS wissenschaftliche Kompetenz oder höherwertiges Fachhochschul- oder Universitätsstudium. Zusatznutzen: Der Masterstudiengang „Management for Health Professionals – Schwerpunkt Krankenhausmanagement“ in Kombination mit dem aussercurricularen Zusatzmodul “Wissenschaft und Beruf” der FH Gesundheitsberufe OÖ ist gemäß § 65a Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) in Verbindung mit Anlage 7 II. Z.8 der Gesundheits- und Krankenpflege-Lehr- und Führungsaufgaben-Verordnung (GuK-LFV) als Ausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 17 GuKG anerkannt. Führungsaufgaben sind lt. § 17 (6) GuKG insbesondere: 1. Leitung des Pflegedienstes an einer Krankenanstalt 2. Leitung des Pflegedienstes an Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen.

Ziel des berufsbegleitend organisierten Master-Studiengangs „Management for Health Professionals“ (MHP) ist es, den Studierenden wissenschaftliche Methoden, fachliche Kenntnisse sowie ökonomisches und ethisches Verantwortungsbewusstsein und damit jene Grundlagen zu vermitteln, die sie für Leadership- und Managementaufgaben in Einrichtungen des Gesundheitswesens, speziell in Spitälern, benötigen. Neben fachlich-methodischen Kompetenzen erwerben und vertiefen die Studierenden vor allem Leadership- und Managementkompetenzen sowie sozial-kommunikative und Selbstkompetenz.

Ein spezieller Fokus liegt auf dem Bereich Qualitätsmanagement im Krankenhaus. Der Wissenserwerb bezieht sich im ersten Semester auf ein grundlegendes Verständnis des Gesundheitswesens und dessen Strukturen einerseits und den Erwerb von grundlegenden Managementkenntnissen andererseits. Im zweiten Semester wird der Fokus auf das operative Management im Krankenhaus gelegt und der Wissenserwerb des ersten Semesters erweitert.

Der Bereich der Sozial- und Methodenkompetenz konzentriert sich auf die Führungskompetenz. Liegt im zweiten Semester der Fokus noch auf dem operativen Management, wird darauf aufbauend im dritten Semester der Schwerpunkt auf den Kompetenzerwerb im strategischen Management gesetzt. Im Unternehmensprojekt steht die Wissenstransformation der vorangegangenen Module im Vordergrund. Das vierte Semester baut auf dem Wissenserwerb und den Erfahrungen des Unternehmensprojektes auf. Es dient der Wissenserweiterung im Hinblick auf zukünftige Anforderungen im Krankenhausmanagement und befähigt die Studierenden, Strategien zur Lösung von komplexen zukünftigen Problemstellungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.

Den Studierenden steht im dritten Semester die Möglichkeit offen, eines der Wahlpflichtfächer Forschung, Pflegemanagement oder Moderation zu wählen.

Hinweis: Der Masterstudiengang „Management for Health Professionals – Schwerpunkt Krankenhausmanagement“ in Kombination mit dem aussercurricularen Zusatzmodul “Wissenschaft und Beruf” der FH Gesundheitsberufe OÖ ist gemäß § 65a Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) in Verbindung mit Anlage 7 II. Z.8 der Gesundheits- und Krankenpflege-Lehr- und Führungsaufgaben-Verordnung (GuK-LFV) als Ausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 17 GuKG anerkannt.

Erläuterungen

Führungsaufgaben sind lt. § 17 (6) GuKG insbesondere:
1. Leitung des Pflegedienstes an einer Krankenanstalt
2. Leitung des Pflegedienstes an Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen.

Voraussetzung für die Ausübung von Führungsaufgaben ist gem. § 17 (7) GuKG
1. eine rechtmäßige zweijährige vollbeschäftigte Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung und
2. die erfolgreiche Absolvierung
a) einer gemäß § 65a für Führungsaufgaben anerkannten Ausbildung oder
b) der entsprechenden Sonderausbildung gemäß § 72 in der Fassung vor der Novelle BGBl. I Nr. 75/2016 oder
c) einer individuell gleichgehaltenen Ausbildung gemäß § 65b in der Fassung vor der Novelle BGBl. I Nr. 185/2013.

Der Bundesminister für Gesundheit und Frauen hat in der Gesundheits- und Krankenpflege-Lehr- und Führungsaufgaben-Verordnung den Fachhochschul-Studiengang “Management for Health Professionals – Schwerpunkt Krankenhausmanagement” in Kombination mit dem Zusatzmodul “Wissenschaft und Beruf” der FH Gesundheitsberufe OÖ als Ausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 17 GuKG (Spezialisierungen) anerkannt. Der Studiengang ist damit eine gem. § 65a GuKG anerkannte tertiäre Ausbildung.

Die Absolventinnen und Absolventen haben umfangreiche Führungsqualitäten erworben, die sie dazu befähigen, eine Managementfunktion in Institutionen des Gesundheitsbereichs zu übernehmen. Sie haben gelernt, im beruflichen Alltag reflektiert, eigenverantwortlich und nach berufsethischen Grundsätzen zu handeln.

Studienschwerpunkte

Die Studienschwerpunkte setzen sich aus allgemeinen und berufsspezifischen medizinischen Grundlagen sowie aus relevanten Inhalten aus Bezugswissenschaften zusammen:

  • Gesundheitsökonomie
  • Führung in Expertenorganisationen
  • Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen
  • Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement
  • Wissenschaft und Forschung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Unternehmensprojekt
  • Strategisches Management
  • Innovative Veränderungen im Gesundheitswesen – Best practice
  • Multiprofessionalität im Krankenhaus

Einrichtungen des Gesundheitswesens sind komplexe Gefüge, zu deren Führung eine polyvalente Ausbildung notwendig ist. Führungskräfte des mittleren und höheren Managements im Gesundheitswesen verfügen über profundes, fächerübergreifendes Fachwissen und zeichnen sich durch Leadership- und Managementkompetenzen aus. Diese zeigen sich in der Wahrnehmung institutioneller Verantwortung genauso wie im wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. Die im Rahmen des Studiums erworbenen Kompetenzen befähigen dazu, eine Managementfunktion in Institutionen des Gesundheitsbereichs zu übernehmen. Damit sind Absolventinnen und Absolventen in der Lage, Arbeitsbedingungen in Gesundheitseinrichtungen aktiv mitzugestalten und sich kritisch mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen auseinanderzusetzen.

Für Absolventinnen und Absolventen bieten sich Führungspositionen im mittleren und höheren Management in Spitälern, Senioren- und Pflegeheimen sowie in anderen Institutionen im Gesundheitswesen an. Auch im Sozialwesen sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Sozialversicherungen stehen ihnen interessante Beschäftigungsmöglichkeiten offen.

Tätigkeitsbereiche

Führungs- und Managementfunktionen in

  • Krankenhäusern
  • Senioren- und Pflegeheimen
  • Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Öffentlicher Verwaltung und Sozialversicherungen
  • Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement
  • Forschung und Entwicklung

Der Abschluss dieses 120-ECTS-Master-Studiums berechtigt zur Zulassung zum Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.

Voraussetzungen für diesen Studiengang sind vor allem umfangreiche fachliche Kenntnisse, Interesse am Umgang mit und an der Führung von Menschen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.

Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten ebenfalls zu Ihren Stärken zählen. Außerdem sind Organisationstalent und Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung wichtig.

Grundvoraussetzung für die Aufnahme in den Master-Studiengang ist der Abschluss eines facheinschlägigen Fachhochschul-Bachelorstudiums oder ein gleichwertiges Studium an einer anerkannten postsekundären in- oder ausländischen Bildungseinrichtung (bspw. MTD und Hebamme) oder ein höherwertiges Fachhochschul- oder Universitätsstudium.

Über die Aufnahme von Personen mit dem Abschluss einer Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung sowie einer außergewöhnlichen Leistungsbilanz entscheidet die Studiengangleitung im Einzelfall.

Details zu den Zugangsvoraussetzungen finden Sie hier.

Anmeldefrist
Der nächste Studiengang startet im September 2019.

Die Anmeldefrist läuft von 1. Jänner 2019 bis 15. Juni 2019.

Weitere Termine werden rechtzeitig bekannt gegeben.

Details dazu finden Sie im Menü Bewerbung/Master-Angebote.

  • Studiengebühren
  • ÖH-Beitrag
  • Kosten für Kopien, Literatur, etc.
  • Kosten für externe Veranstaltungen (z.B. Semester-Blockwoche, Exkursionen, …)
  • Kosten für Zertifizierungen auf freiwilliger Basis (z.B. Projektmanagement)

WS 2019 – SS 2021*

LVA Termine MHP 2019 – 2021

WS 2017 – SS 2019*

LVA Termine MHP 2017-2019

*Änderungen der LVA-Termine vorbehalten. Termine für Exkursionen werden separat bekannt gegeben.

Erfolge

  • 23. November 2017 pma junior awards 2017 – Preisträger: FH Gesundheitsberufe OÖ, Management for Health Professionals (Master), Projekt: Pflegeentlassungsbericht NEU
  • 10. März 2016 Health Research Award 2016 – 3. Platz Kategorie Gesundheitsversorgung: Michaela Tauber, (FH Gesundheitsberufe OÖ, Masterstudiengang), Masterarbeit „Polypharmazie-Vermeidungsstrategien gegen inadäquate Medikation unter dem Aspekt von e-Medikation“
  • 10. Dezember 2015 PMA 2015 Preisträger aus dem Master-Studiengang Managemet for Health Professionals
  • 25. November 2015 pma junior awards 2015 – Preisträger: FH Gesundheitsberufe OÖ, Management for Health Professionals (Master), Projekt: Betriebliche Gesundheitsförderung am Landesklinikum Waidhofen/Ybbs
  • 31. März 2015 Health Research Award 2016 – 1. Platz Kategorie Management: Dr. Tamàs Hajas, Msc., (FH Gesundheitsberufe OÖ, Masterstudiengang), Masterarbeit „Fehlermanagement, Risikomanagement und Patientensicherheit an österreichischen HNO Abteilungen“

Projekte

  • 2017: Die PROJEKT MANAGEMENT AUSTRIA kürte Andrea Treml, MSc (Projektleiterin) und ihr Projektteam Sonja Koll, MSc, Gerhard Lindenhofer, MSc, Astrid Rosner, MSc zu Preisträgern des pma junior awards 2017. Ihr Projekt „Pflegeentlassungsbericht NEU“ (PEB NEU) bildet die gemeinsame Basis für den unternehmensweit formal einheitlichen Pflegeentlassungsbericht des Kepler Universitätsklinikums. Zugleich wurden Schnittstellenbedürfnisse mit nachfolgenden Einrichtungen berücksichtigt sowie die ELGA-Kriterien für eine zukünftige mögliche Einbindung abgedeckt.
    Das Kurzvideo wurde bei der pma award Gala mittels Publikumsvoting auf den 3. Platz gewählt. Link zu Youtube

  • 2017: „PRIMÄRVERSORGUNGSEIHEITEN – Neue Wege in die Zukunft“ lautete der Titel der OPEN LECTURE, die von der Projektgruppe um Harald Eibensteiner (Projektleiter) organisiert und vom Masterstudiengang MHP beauftragt wurde. Gemeinsam mit Harald Hauser, Mario Scheweder und Michaela Weissenbacher stellte die Gruppe ein ansprechendes Programm zusammen. Als Key-Note Speaker konnte der Experte MR Dr. Wolfgang Hockl gewonnen werden. Eröffnet wurde die Open Lecture am Freitag, den 10. März 2017 mit der kurzen Vorstellung des Projektmanagements, gefolgt von einem theoretischen Input. Das Highlight bildete der Erfahrungsbericht von und Diskussion mit Dr. Hockl aus dem Gesundheitszentrum Enns, welches als 2. Österreichisches Primärversorgungszentrum im Jänner 2017 seinen Betrieb aufnahm. Ausgeklungen ist die Veranstaltung mit einer Diskussion und begleitender Posterausstellung.
    Einladung Open Lecture (credit: FH Gesundheitsberufe OÖ, Masterstudiengang Management for Health Professionals)
    Posterserie „Primärversorgungseinheiten (credit: FH Gesundheitsberufe OÖ, Harald Eibensteiner, Harald Hauser, Mario Scheweder, Michaela Weissenbacher)
    Informationsbroschüre

  • 2015: Die PROJEKT MANAGEMENT AUSTRIA kürte Brigitte Fuchsluger, MSc (Projektleiterin), Carolina Reitmann, MSc und Michaela Tauber, MSc zu Preisträgerinnen des pma junior award 2015. Sie reichten ihr Master-Praxisprojekt „Betriebliche Gesundheitsförderung am Landesklinikum Waidhofen/Ybbs“ ein. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren und mit ihrem Projektfilm überzeugten die Absolventinnen des Master-Studiengangs Management for Health Professionals Assessoren, Jury und Publikum.
    Das Video dazu gibt es auf unserem youtube-Kanal. (credit: FH Gesundheitsberufe OÖ, Fuchsluger, Reitmann, Tauber, Landesklinikum Waidhofen/Ybbs)
    Poster Projekt “Betriebliche Gesundheitsförderung am Landesklinikum Waidhofen/Ybbs” (credit: FH Gesundheitsberufe OÖ, Fuchsluger, Reitmann, Tauber, Landesklinikum Waidhofen/Ybbs)
    Projektbeschreibung “Betriebliche Gesundheitsförderung am Landesklinikum Waidhofen/Ybbs” (credit: FH Gesundheitsberufe OÖ/Fuchsluger)
    www.p-m-a.at
  • 2014:Das Projekt „Masterthesis Award Unique Service” – kurz M.A.U.S. wurde von elf Studierenden des Masterstudienganges (Jg. 2011/13) unter Projektleiter Mag. Hannes Freinberger und der Studiengangsleiterin Mag. Heidelinde Mayr als Auftraggeberin ins Leben gerufen. Als eines von zwei Kleinprojekten dient es der exemplarischen Anwendung der Projektmanagement-Tools und als Vorbereitung auf die Praxisprojekte im dritten Semester. Ziel dieses Projektes ist es, die Einreichmöglichkeiten von Gesundheitsmanagement- Masterarbeiten bei themenrelevanten Awards im D/A/ CH-Raum darzustellen.
    Hinweis: Die angeführte Award-Linksliste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und/oder Aktualität und wurde von Studierenden im Rahmen der internen Projektarbeit erstellt.
    Poster M_A_U_S
    Linkliste M_A_U_S

Letzte Aktualisierung: 5. Dezember 2018