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IT-Koordinator*in

Jobs an der FH Gesundheitsberufe OÖ (Fotocredit: Adobe Stock)

Wir freuen uns auf Verstärkung unseres 180-köpfigen Teams und suchen eine*n IT-Koordinator*in in unserer Unternehmensleitung

In dieser Position erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Schnittstelle zwischen Anwender*innen und Umsetzer*innen in der IT
  • Beratung und Unterstützung der Anwender*innen in allen IT-Angelegenheiten inkl. Schulungskonzepte
  • Unterstützung der IT-Leitung
  • Unterstützung bei der Abwicklung aller IT Demand Management Themen
  • Mitarbeit im Projekt-, Service- und Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit bei Entwicklung und Optimierung der Anwendungssystem-Architekturen
  • Weiterentwicklung der eingesetzten Clouddienste (Azure, Microsoft 365)
  • Administration, Dokumentation und Koordination aller IT-Anforderungen, Berechtigungsvergabe und Userverwaltung
  • Monitoring und Optimierung des IT-Change-, Incident- und Problem-Managements, Monitoring der SLA
  • Koordination der Datenschutz- und Datensicherungsmaßnahmen

Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir:

  • Abgeschlossene Matura (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und fundierte einschlägige Berufserfahrung in dem abzudeckenden Bereich, oder abgeschlossene postsekundäre/tertiäre Ausbildung im Bereich IT bzw. gleichzuhaltende Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung in den abzudeckenden Bereichen
  • Fundiertes IT-Fachwissen
  • Administrationskenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Ausgeprägte Kund*innenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Wirtschaftliches Denken
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Mobilitätsbereitschaft sowie Bereitschaft zu Mehrleistungen

Unser Angebot an Sie:

  • Arbeitsbereich mit Eigenverantwortlichkeit und der Möglichkeit, die Organisation innovativ mitzuprägen
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Personalfreundliche Infrastruktur

Als Idealkandidat*in verfügen Sie weiters über:

  • Kenntnisse in Systemanalyse, Datenbankdesign, Programmierung und Standardsoftware oder Kenntnisse über Systemplattformen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Koordination
  • Erfahrungen im FH-Sektor

Von Vorteil ist es, wenn Sie zusätzlich verfügen über:

  • Erfahrung im Datenschutz
  • Erfahrung im Cloud Computing

Besetzungstermin

Ehestens

Anstellungsbedingungen

Teilzeit/Vollzeit (vorerst befristet auf 1 Jahr)

Dienstort

Linz

Ende der Bewerbungsfrist

03.12.2021

Gehalt

Die Funktion der IT-Koordination ist in LD 15 eingereiht. Eine Höherreihung ist je nach Qualifikation möglich. Einschlägige Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Bewerbung und Kontakt

Ihre Kontaktperson für Rückfragen sowie zur Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung bis spätestens 03. Dezember 2021 mit Foto, Lebenslauf und Motivationsschreiben und unter Anschluss der entsprechenden Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse ist:

Leitung IT